旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起住了
這間山水鄉村民宿 - 車城真棒^0^
住起來超舒服的,重點超喜歡她的床躺在上面五星級飯店
就會不想起來~躺起來真舒服~而且連小孩也喜歡,
服務品質當然也很親切的~~
所以想介紹給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
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商品訊息功能
商品訊息描述
主要設施
- 5 間禁煙客房
- 空調
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 遮光布/窗簾
- LCD 液晶電視
鄰近景點
- 國立海洋生物博物館 (1.4 公里)
- 恆春古城西門 (7.4 公里)
- 恆春古城北門 (8 公里)
- 恆春古城南門 (8 公里)
- 恆春古城東門 (8.6 公里)
國際訂房商品訊息特點
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資誠聯合會計師事務所 7 日發布「全球未來人力調查報告」，針對全球 138 個國家逾 1 萬名企業員工進行調查。報告中指出，受到人工智慧、自動化和機器學習等趨勢影響， 2030 年可能出現 4 種工作情境，包括以人為主的黃色世界、創新當道的紅色世界、重視企業關懷的綠色世界、企業為王的藍色世界。
雖然這份調查結果顯示，有 65% 的人相信，科技發展將會改善其工作前景，但也有 73% 的受訪者認為科技永遠無法取代人腦， 86% 認為這個世界永遠都需要人類的技術，但有 37% 受訪者認為自動化威脅到自身的工作機會，比 2014 年增加了 4% ，而且有 56% 的受訪者認為，政府應該採取必要行動保護其工作機會不受自動化的影響。
此外，報告也指出，受到人工智慧、自動化和機器學習等趨勢影響， 2030 年可能出現 4 種工作情境，分別是以人為主的黃色世界、創新當道的紅色世界、重視企業關懷的綠色世界、企業為王的藍色世界，報告也描繪出此 4 種情境從 2020 到 2030 年的可能發展面貌。
報告分析，以人為主的黃色世界部分，對於財富及資源分配的「公平性」( fairness )相當重視，強調社會或社群優先的企業越來越興盛發展，從群眾募資而來的資金流向這些有道德且較不受指責的企業品牌。人才懷抱一顆社會的心，追求的是工作的意義和對自身的關聯性。人性( humanness )產生高度的價值。
創新當道的紅色世界方面，組織和個人競相滿足消費者需求，新的產品及商業模式快速發展。但法規也因此跟不上創新的速度。在這個規則較少的世界，風險相對較高。今天的贏家可能成為明天在法院的輸家。數位平台媒合了雇主與員工、技術與市場需求、資金與創新者、消費者與供應商。企業運用科技、供應鏈和智慧財產來產生價值。大學文憑的價值較低，具有專業技術或經驗產生的價值較高。
重視企業關懷的綠色世界部分，企業關注社會責任及信任的議題，經營的驅動力來自氣候變遷及永續發展。企業必須要將其社會使命放在商業策略的核心。員工偏愛像家庭般溫暖的企業，工時具有彈性、並喜愛參與社會公益專案。員工信任其雇主在薪資和職涯發展上會公平對待員工，而員工也會透過其行為來形塑出良善的企好康偷偷說業文化。
企業為王的藍色世界方面，在競爭激烈的商業世界，大型的跨國企業較能夠以其規模和影響力來保護獲利，這讓某些大企業甚至比小型國家更有權力。大企業都在爭取最佳人才，成功與否在於訂房勞動力的生產力。因此，企業需要優秀的員工努力工作，結合自動化、數據分析及創新，以產出最佳表現。為了吸引優秀員工，企業給予相當高的薪酬，並提供許多社會福利，包括兒童教育、老年照護及健康照顧等過去由政府提供的福利。
資誠企管顧問公司執行董事林瓊瀛則表示，沒有人可以確切預知 2030 年的世界是如何運行，但在某種程度上應該符合報告中所描繪出的 4 種工作情境，未來，機器學習和人工智慧將協助企業進行更佳的勞動力規畫。然而，國內外旅遊人類也不能坐以待斃，無論是員工還是企業都要了解未來的各種可能及代表的意義，並且及早做好準備及規畫，以迎接未來。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
新竹縣一名41歲林姓男子，某日清晨到便利商店買玉米濃湯和香菸，葉姓店員把玉米濃湯微波加熱後交給林男，林男疑因手上沾到湯汁，向葉男索取衛生紙擦手遭拒，竟拿熱湯往葉男身上潑灑，導致葉男左手燙傷。
《蘋果日報》報導，林男疑因手上沾到湯汁，向葉姓店員索取衛生紙想擦手，但葉男告知衛生紙剛用完，林男因而不滿，與葉男發生口角，之後更是直接朝葉男身上潑灑剛微波好的熱湯，造成葉男左手二度燙傷，葉男也立即報警處理。
警方趕抵現場時，林男更指著葉男大罵「我跟他講，我是不知道有沒有用啦，但是我跟畜牲講的話，畜牲一定會聽。」讓葉男氣得怒提告傷害及公然侮辱。
林男供稱，葉男的傷並非他造成，自己雖有說那些話，但沒有公然侮辱的意思，因此認為自己並沒有傷害及公然侮辱犯行。但法官勘驗影片後認為，林男確實朝葉男潑灑微波好的玉米濃湯，導致店員受傷，因此依傷害罪判處2月有期徒刑，公然侮辱部分則判25日，易科罰金8萬5000元。
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